對于每家公司來說，“金杯銀杯不如百姓的好口碑”，深受客戶喜愛的才是好公司，餐飲公司也是一樣。目前有餐飲行業(yè)很多的公司良莠不齊，魚目混珠，服務(wù)質(zhì)量低下，也給整個行業(yè)帶來了或多或少的影響。那么江蘇最好的食堂承包公司是哪家?下面我們來了解下萬康餐飲，如何在江浙滬地帶具有良好的口碑，深受廣大企業(yè)的信賴。

　　萬康餐飲一直奉承著“追求卓越、與時俱進(jìn)”的服務(wù)宗旨，近年也吸納了不少優(yōu)秀的管理人才，以信息化、高科技為基石為廣大消費(fèi)者提供全面、全心全意、全技術(shù)的貼心、舒適的餐飲管理服務(wù)。公司追求穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展策略和“求強(qiáng)不求大、求穩(wěn)不求快”的方針。質(zhì)量第一、服務(wù)第一、安全第一、信譽(yù)第一不僅是我們的原則，也是我們成功的堅實(shí)保障。

江蘇最好的食堂承包公司是哪家

　　江蘇食堂承包公司-萬康餐飲有哪些服務(wù)優(yōu)勢：

　　1、萬康餐飲嚴(yán)格把關(guān)食堂的衛(wèi)生和菜品的新鮮度，堅決不留剩飯剩菜，杜絕了殘渣生菜端上餐桌的危害。萬康餐飲素來都以食品安全為首。

　　2、萬康餐飲極力為顧客創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生、優(yōu)雅的就餐氛圍。因此萬康餐飲十分注重員工的個人形象、后臺餐具的衛(wèi)生、食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食物的衛(wèi)生。

　　3、萬康餐飲非常注重服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量，極力打造一個溫馨、和諧的氛圍，讓每個員工都有家的歸屬感。

　　4、一個公司的成長必然離不開批評和建議，萬康餐飲建立了良好的反饋機(jī)制，針對提出的意見和建議，揚(yáng)長避短，第一時間解決員工反饋的問題，提高了員工的支持率。

　　5、萬康餐飲自建立以來，吸納了不少的餐飲管理人才和操作人才，能滿足不同合作商家的需求。因為我們合作的廠家很多，每個廠家的要求都不相同。惠茗公司就要求親自派委人才進(jìn)行管理操作，惠茗會對自己的員工進(jìn)行多方位的提升，使其具有獨(dú)立的操作能力，可以沉著冷靜的面對各種突發(fā)狀況，并有很好的能力解決問題，有很強(qiáng)的自我認(rèn)識和團(tuán)結(jié)號召力。萬康餐飲就可以在合作的時候讓客戶參考挑選，提供滿意的后勤服務(wù)。

　　萬康餐飲是如何確保食堂每天的飯菜質(zhì)量的?

　　1、萬康餐飲很注重營養(yǎng)搭配，做到肉食與蔬菜類食品、豆類、菌類、瓜果類、副食類、薯類等合理調(diào)配。蔬菜中的比例也是按照綠色類占三分之二，其他色占三分之一，保證蔬菜的供應(yīng)和搭配。

　　2、萬康餐飲在主食方面也盡量調(diào)配豆類、雜糧五谷、粗糧、細(xì)糧，也很注重粗細(xì)糧搭配。除了這些以外，為了滿足不同群體的口味，還會搭配一些面食。

　　3、萬康餐飲十分將就膳食平衡，每周的營養(yǎng)元素都是合理分配的，以滿足職工身體健康需求，萬康餐飲的準(zhǔn)則就是“養(yǎng)分、清潔、科學(xué)、合理”。

　　江蘇食堂承包公司萬康餐飲是一家專業(yè)的食堂承包公司，在發(fā)展和成長過程中，不僅擁有品牌效應(yīng)，還有努力和進(jìn)步。而且也會有更多優(yōu)秀的承包公司在餐飲管理的行業(yè)不斷進(jìn)步成長，不論從發(fā)展歷程還是口碑和品牌，付出總會有回報，時間會見證他們的卓越品質(zhì)。

　　江蘇食堂承包公司萬康餐飲在蔬菜配送方面，是與多家養(yǎng)殖基地進(jìn)行的對接，不僅降低了成本，而且保證了新鮮和安全。萬康餐飲也配有自身的物流配送體系，在保證蔬菜衛(wèi)生安全新鮮的前提下提高了配送效率，萬康餐飲也有自身的檢測和監(jiān)控管理體系，在食品檢測和質(zhì)量管理方面也有獨(dú)到的經(jīng)驗，也正是因為這些嚴(yán)格的審查制度和強(qiáng)烈的責(zé)任感，萬康餐飲在發(fā)展過程中從未出現(xiàn)一例關(guān)于食品安全問題的時間，因此取得了顧客的一致好評。